陜煤集團上線“黨委理論學習中心組日常學習管理平臺”

創新理論學習動態管理 陜煤集團上線“黨委理論學習中心組日常學習管理平臺” “陜煤集團黨委理論學習中心組日常學習管理平臺”日前已經準備就緒，6月初即正式上線運行。該平臺從3月份籌建，經過4、5兩個月的試運行，目前試運行狀況良好。該平臺對全集團各單位黨委理論學習中心組實行全過程動態管理，實現了理論學習的工作創新，從而使理論學習在方式方法上突現了“新氣象”和“新舉措”，發揮了大數據的作用，更好地推動陜煤集團理論學習工作不斷深入開展。 該平臺通過互聯網手段，把“大數據”和“二維碼”的技術創新應用在理論學習上，建立了集團理論學習資料庫（文字、音頻、視頻），全過程掌控集團所屬各單位的黨委中心組理論學習進度、每月學習計劃和清單的發布、個人學習日志的建立、督導計劃、報備單和學習總結的上報，實現月度、季度、年度理論學習報表等多項功能。該平臺系統管理分為集團管理員和各單位中心組管理員兩級管理，全過程加強對各級黨委理論學習中心組成員理論學習情況的管理。通過學習平臺，集團可以實時掌握各單位黨委理論學習中心組學習進度和學習開展情況，對整體學習庫和各單位清單庫實現了動態化管理。 近年來，陜煤集團黨委高度重視各級黨委理論學習中心組的學習工作，加強理論培訓，先后下發了一系列加強理論學習的制度和文件，從源頭、制度上加強和完善黨委理論學習中心各項工作，深化理論學習內容，創新學習方法，注重學習質量，加強學習成果轉化，強化黨委理論學習中心組學習效果，在制度和執行層面建立了以考勤制度、旁聽督導制度、報告備案制度、學習檔案制度、評估制度和及時跟進學習制度6項學習制度，突出學習交流研討，做到了“四個注重”，注重交流研討求共識，注重調查研究接地氣，注重日常自學提素質，注重學習形式求創新。在工作實踐當中以上率下，重點發揮了黨委理論學習中心組的示范效應，強化理論培訓，2018、2019先后舉辦了集團中層黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論培訓班9期，培訓人員達到700余人。學習中堅持問題導向，同時突出指導督導和學以致用，堅定不移地把集團高質量發展作為工作主要目標，把理論學習成果轉化作為推動陜煤改革發展和全面加強黨的建設的思路舉措，進一步提升了陜煤各級黨委理論學習中心組的學習質量。（任郭英  王英楠） ...